Turn The Ship Around!: A True Story of Building Leaders by Breaking the Rules

    Turn The Ship Around, de L. David Marquet, é um livro que conta uma história real de um general da marina americana. A história é em primeira pessoa e o autor conta como ele mudou o estilo tradicional de comando militar de um submarino de guerra para um estilo onde os comandados são incentivados a pensar por si próprio e tomar uma atitude mais ativa ao invés de só obedecer cegamente ordens.

    O modelo tradicional militar é justamente o de obedecer ordens, o que segundo o autor é um grande desperdício de capacidade intelectual, pois só esperar ordens não incentiva as pessoas a se interessarem e a se envolverem com o seu trabalho, e justamente quando as pessoas tem essa atitude que a organização como um todo sai ganhando.

    O ponto mais interessante do livro é como o autor foi realizando essa mudança de paradigma aos poucos, e apesar da resistência natural encontrada neste meio, ele obteve sucesso e levou um dos submarinos mais mal administrados da marinha para um dos que mais teve destaques.

    Este livro não só conta essa história, mas também é um livro de negócios que busca ensinar como aplicar essa filosofia de comando na administração de uma empresa comum. Porém, os trechos do livro que fazem essa ligação me parecem ser muito artificiais e mais atrapalham o ritmo da história do que acrescentam algo de interesse.

    Por conta disso, Turn The Ship Around é um livro que vale muito mais pela história do general do que pela parte de negócios.